BENEFITS
健保/厚生年金/介護/雇用/労災
熱海/石打丸山/箱根
入社後4～6月の3ヶ月間、社会人としての基本マナーや業務の基礎を学ぶ研修を行います。ビジネスマナーや会社のルール、各部署の業務内容などの座学に加え、物流現場の倉庫業務研修や配送同乗、営業同行などを実施しています。
業務に必要な知識をしっかり身につけていただき、安心して配属先で仕事をはじめられるようにサポートしています。
キャリアのステップに応じて、若手・中堅・管理職など、役割ごとに必要な知識やスキルを学ぶ研修を実施しています。
定期的に開催される商品勉強会では、自社商品やメーカー様の新商品などの取り扱い商品の知識を学ぶだけではなく、試食会なども行い、自分の言葉でお客様にご提案できるようなサポートをしています。
社員の能力・業務効率の向上を目的として、対象資格の受験者に受験費用の補助など、個人のスキルアップを積極的に支援しています。
新入社員には先輩社員がメンターとして伴走し、仕事の進め方など日々の業務やキャリアなどの相談に応じています。日常のちょっとした不安や悩みも気軽に相談できる環境を整え、安心して成長できるようにサポートしています。
若手社員が安心して
キャリアプランを描けるよう、
キャリア支援制度を構築中です。